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在宅介護しながらの効率的な仕事方法

SilverLining なるほどポモドーロですね。昔仕事で使おうとしたんですが僕にはフィットしなかったです。うまく使えると効果的なんですね。ちょっと敷居が高くてなかなか…

緑黄色社会
仕事の一部と捉える！白眉です！これ試してみたいと思います！確かに割り込みタスクってすごい多いですし！

肉まち中損
以前仮眠を取り入れたことがあるのですが、どうしても眠れなくて挫折しましたorz
圧倒的に睡眠足りてないと感じはいるんですが、いざ寝るとなるとなかなか。すぐ眠れるものですか？

とてもじゃないけど仕事の効率とか考えてる余裕すら無いので尊敬しますね。。。

コロナも過去のものになって、バック2オフィスの風潮が強いですが、在宅介護の場合フルリモートは絶対に外せない条件になると思います。逆に言うとフルリモートさえゲットできれば相当なアドバンテージだと思います。

フルリモート羨ましいです。私の会社はあっという間にオフィス週５に戻らされました。やっぱり抜本的な対策は転職なんでしょうか。。。

フルリモートの会社自体も減ってきているので難しいところだとは思ってますし、そもそもフルリモートだから対応ができるわけでも無いでしょうが、私もそこを主眼に探し途中ですね。

コロナの時は強制休業だったし、仕事って常に不公平

フルリモートはフルリモートで境界線がひきにくくなって、良くも悪くも家族と離れる時間が無いのでつらいところはありますよ。
あMAI 強制休業ってその間給料出てたんですか？

緑黄色社会さんの仕事の一部と捉える発想は目から鱗ですね！なるほどなぁ。確かに割り込みタスクと思えば気持ちが楽になりそうです！これは試す
自分も母の介護でオンラインの会議や作業が中断されがちで悩んでました。
フルリモート環境は本当に必要だと思ってるので同じ転職狙いの方々と頑張っていきたい！

コロナ明けてフルリモ終わって、フルリモの奴羨ましすぎと思ってたけどそうでもないんだな

ブライトカンチョー
付き添いやすいとか突発対応しやすいとかありつつ、顔を合わせっぱなしって特に介護だと想像以上につらいので、隣の芝生な面もあるとおもいますよ。

通勤、退勤、その他諸々。。。考えるとどうしてもフルリモートのほうが絶対にいいじゃん派です。。。

田村まりえ
良い面は確かに大きいですが、ずっと耐えないといけない状況になったりするので、自分が先にギブアップしなければ…という感じですね。

田村さんに同意なんだよなぁ。絶対に出勤強制よりフルリモート可能のほうが安定すると信じている。フルリモートじゃまったくないですけど。

うーんまあ…リモートだからこそのバイアスもあるかもしれないです。

自分の仕事はどうせ朝早く起こされるんでそこでやるようにしています🌅
夜だと結局疲れてそれどころじゃない😴😴

物理的にリモートワークの選択がありえない仕事なので、転職してもリモートワークは無いんですよね
リモートワークって聞くと本当に羨ましいですね

我が社だと完全外勤からインサイドセールスチームのようなところに異動された方もいらっしゃいましたね。

営業とかではなく接客業なんです

それはかなり…といいますか、正直接客業などで介護は厳しくないでしょうか？まさに転職を検討しちゃいますね。

休みもシフトで不定期なのと中抜けが本当に無理なので厳しいですね
育児だけならまだしも親の突然の予定とかはかなり無理です…
営業職とかのほうがまだマシですかね…