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育児・介護と仕事の両立支援がある企業の調べ方を知りたい

今ってどうやって探してるんですかね皆さん？？？

全く知らない会社とか選ぶのはかなりギャンブルなんで、中にいる人に知り合いがいる会社から選ぶとかが今になってしておけば良かったなぁと思うところです。

ネット業界だと横のつながりがかなりあるので、中の人にかなり聞きやすいのですが皆さんそんな様子ではない感じでしょうかね？

ネット業界ってITとかですよね。無縁すぎるけど羨ましいですねそれは
この年まで転職とか一切考えたことも無かったので結構テンパってます

私が転職決めたサービスではなく途中まで使っていたやつなのでどれだったか忘れたんですが、中の人に話を聞けるサービスがあったはず。最近だと結構多いようなので調べてみたらいいかもしれないです。

よその業界だとわかんないんですが、面接じゃなくて面談のような仕組みがあったりするので、結構聞いてみられると思います。

なるほど！調べたところカジュアル面談というのがそれですかね
ITなどとは本当に縁遠い業界ですが、転職サイトに質問入れてみようと思います

そもそものところ「育児介護両立支援」とかで検索しても全然ヒットしないですよね(´・ω・`)
みんなはどうやって入口のところ探してます？？

営業なので転職情報すら探せないです

リクルートとかデューダとかそういうサイトじゃだめなんですか？なんか特殊な領域とか？

夜空海雲そういったわけではなく時間の問題ですね
かなり不規則なので面接などが難しいんです

風見鶏メンさんなるほど時間ですか。我々最大の問題ですね
調整してくれる会社も結構あるのでうまく見つかるといいですね

散々調べて、育児、介護充実との説明で入社したところ、育児介護休暇があるだけだった私が通ります。
散々調べてこのざまなので、それより一緒に働く周りの人となりのほうが全然重要

スタゲー調べるだけ無駄みたいな感じですか(´・ω・`)

無駄とは言わないですよ！ただ調べるって動いていないと似てると思っているのでだったら早く面接しちゃうほうが良いかも～と思ってます

悩む前にとりあえずやっちゃうは同意

感覚的かもですが理論武装しないと不安じゃないですか(´・ω・`)？

今だからかもしれませんし経験則なのであってるかわかんないですけど、散々調べてみて、結果入ってみたら調べたことと全然違っていたので、だったらもっと早くぱっぱと面接しちゃったほうがよかったな～と思ってます

あ～思いたるふしがたくさんあります(´・ω・`)
色々調べた結果スルーしちゃうこと

伊藤おさしみそれめっちゃ分かります。私もそうなっちゃうので、極力動くことを先には心がけてます

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